みなさま、ごきげんよう！くーちゃんです。
今日も寒いですね！(´・ω・｀)
みなさま、「SDGs」ご存じでしょうか？世界中で様々な取り組みを行っているようです。
“あかしあ”もまた、様々な取り組みを行い、
ご入居者にとって、
ご家族にとって、
職員にとって、
地域にとって、
そして社会にとって…
私たちにできることは何なのか？より良い環境になるにはどうしたらいいのだろう？と日々考えつつ、職員でアイディアを出し合ったり話し合ったりして、進化し続けています。
その中のひとつに、ワーキングマザーの支援として働き方改革の取り組みを行っています。
今、新型コロナ感染がとてつもない勢いで広がっています。
こんな時ワーキングマザーが困るのは、「子ども預けるところ問題」。
学校や幼稚園が休校休園になったり、学級閉鎖になったり。小さな子どもだけでのお留守番は難しいですよね(´・ω・｀)
はたまた、家族と共に生活している分、感染リスクへの恐怖との戦いは想像を超えています。
家族間感染で施設に持ち込んだらどうしよう⁈などなど・・・
さて、そんな時にとっても助かる素敵な制度！それは！「THE・在宅ワーク。」(≧▽≦)
施設において直接勤務が出来ない職員さんが、自宅での作業が可能な業務を担う制度なのです( ✧≖´◞౪◟≖`) ｷﾗｯ
素敵すぎ✧٩(ˊωˋ*)و✧！
(｡･ω･)ﾉ ‘`ィ
実を申しますと、、わたくしただいま絶賛在宅ワーク中なのでございます╰(*´︶`*)╯♡
在宅ワークでブログ記事をアップしているのでございます(@^^)/~~~
施設内での直接介護業務以外の間接業務を在宅で担う事で、結果として施設で働く職員さんの直接介護業務時間が増える！！&ご入居者の笑顔が増える(@^^)/~~~
（そして・・わたくしもお給料を頂ける(❁´ω`❁)（ｺｺｽｺﾞｸｼﾞｭｳﾖｳ!!））
持続可能な介護事業の展開を目指し、今後もこれまでの常識に囚われることなく、我が”あかしあ”は進化を止める事はありません┣¨━━━━(ﾟДﾟ)━━━━ﾝ!!!!
それでは皆様！！
感染対策を徹底しながらこのコロナ禍を共に耐え忍びましょう！！
PS:そんな素敵な”あかしあ”で共に頑張ってくださる方も募集中でーす♡えへっ(=´∀｀)人(´∀｀=)
