利用料請求書の電子化に関するご案内

2024/01/17

拝啓　時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

この度、弊社ではペーパーレス化の推進や経理業務などの生産性向上を図るため、令和6年4月発送分より請求書を電子化する事に致しました。今後は弊社の請求書及びご様子を記載したお手紙、その他各種通知文をデータ化し、専用アプリ『つながる家族』にて配信致します。変更によりお手数をおかけ致しますが、ご理解賜りますよう宜しくお願い申し上げます。

【電子化によるメリット】

請求書を電子化することにより、請求書の受け取りや管理などが手軽に行えます。

【電子化の開始時期】

令和6年4月1日

一般事業主行動計画策定

2023/12/20

この度、当社に在籍する社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定致しました。

１．計画期間　令和5　年9　月1日　～　令和8　年　8月31日までの　3　年間

２．内容

＜対策＞

• 　令和5年8月～　全社員に対し、「育休復帰支援プラン」や両立支援制度、育児休業給付、休業中の社会保険料免除などについて周知する
• 　令和5年9月～　育休取得予定者に「育休復帰支援プラン」策定開始

＜対策＞

• 　令和6年4月～　評価項目・評価基準等の検討
• 　令和7年1月～　人事評価制度の改定について周知、評価者研修の実施
• 　令和7年度～　　新人事評価制度による評価実施

コロナウイルス2019（仮）感染予防対策について

2023/04/01

春光の候、日頃は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

さて、2019年12月以降、世界的な感染拡大を続けていた新型コロナウイルス感染症ですが、約三年が経過しワクチンの普及や新薬の開発なども進み、一部の制限はありますがイベント・旅行といったレジャーを楽しめるような状況に変わりつつあります。

そして2023年1月、政府は5月8日より、新型コロナウィルス感染症法上の位置づけを現在の「2類相当」から「5類」に移行する方針を発表し、新型コロナウィルスという名称も変更する方向で協議されるなど、変革の年になりそうな本年です。

しかしながら一方では、ウィルス自体が消滅したわけではない為、引き続き高齢者や基礎疾患を持っている方への注意喚起は継続しているこの状況の中、当施設としての今後の方針について、ご入居者のご家族皆様に対し今月に発行するお手紙にてお示し致しますのでご確認の程宜しくお願い致します。