厚生労働省から発表された新型コロナウイルスを想定した「新しい生活様式」が5月7日、Webサイトに掲載されました。具体的にイメージできるよう、今後日常生活の中で取り入れてほしい実践例も示されております。
この「新しい生活様式」とは、5月4日の新型コロナウイルス感染症専門家会議による提言を踏まえできたものですが、この専門家会議ではこれまでも感染拡大を食い止めるために徹底した「行動変容」の重要性が訴えられ、手洗いや身体的距離確保といった基本的な感染対策の実施、「3つの密」を徹底的に避けること、「人との接触を8割減らす10のポイント」などの提案を重ねて呼びかけてこられました。今後は、長丁場に備え「新しい生活様式」に移行する必要があると提言されています( *ﾟДﾟ))ﾌﾑﾌﾑ
「新しい生活様式」
我々もできる事からやろうではありませんか！！
という事でこの新しい生活様式の中の『新しい働き方のスタイル』にも含まれているオンラインでのWEBミーティングについて、4月16日より取組みを開始したWEB会議用アプリケーションを使用してのミーティングの”今”をご紹介(｡･ω･)ﾉ ‘`ィ
（4月16日に開始したWEBミーティングについての記事はコチラ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓）
このシステムを導入当初はこれまでに無いシステムを新たに開始する事に対する戸惑いや画面上でのやり取りの違和感に職員の多くが困惑・・・といった不安要素満載でした(´･ω･`;A) ｱｾｱｾｗｗ
しかし！！！このシステムを使用し続けて約3週間が経過した今！！
朝の申し送りは勿論、必要に応じた各部門ミーティングなどを当たり前のようにこのWEB会議システムで実施できるようになりました<p>(ｏ’ｖ`ｂ)ｂGOOD☆</p>
（←こちらがWEBミーティング開催時の様子。自宅の個室や施設内隔離スペースなどそれぞれが”3密”にならない場所でモバイル端末を使用して会議を行っております(｡･ω･)ﾉ ‘`ィ）
※マスク未着用の職員は施設内ではなく自宅の個室からWEB会議に参加しております(｡･ω･)ﾉ ‘`ィ
ほんの数か月前には誰も予想していなかった現状。
日々変化する情勢。
そして今回示された『新しい生活様式』へ切り替えるために求められる私達の”行動変容”とその維持。
そんな中、新しい生活様式といっても示されている内容は誰かが準備してくれるものではありません(｡･ω･)ﾉ
そして自分達の生活様式を変えるために必要なもの、システムが今現在私達の周りになければどうしましょう・・・・・・？その解決方法は至ってシンプル( ✧≖´◞౪◟≖`) ｷﾗｯ
自ら創りだす！！！！！！！！！！！！！！┣¨━━━━(ﾟДﾟ)━━━━ﾝ!!!!
という事で、当施設と致しましては感染予防対策の為の”新しい生活様式”と言われている事を”当たり前の日常”となるよう必要に応じて迅速にシステムを構築していき、ご入居されている皆様は勿論、そのご家族や当施設で働く全職員が”当たり前の日常”を安心して過ごせるようこれからも精進して参りますﾟ+｡ﾟ(ﾉ`･Д･)ﾉオォオォﾟ｡+ﾟ
