皆様、ようやく天気予報から猛暑日予報が影を潜めそうな週末ですがいかがお過ごしでしょうか。
さて、本日は当施設にて2018年よりスタートしたプロジェクト！！
-あかしあ流”働き方改革”ワーキングマザー制度-
の今現在の状況をお知らせ致します。ﾟﾟ☆ﾟ･*:｡.:(ﾟ∀ﾟ)ﾟ･*:..:☆
ワーキングマザー制度とは、まだお子様が小さく保育園や幼稚園に入園する前（又は待機児童の問題で入園が出来ない状況）のお母さんとお子さんとで一緒に同伴出勤してもらい、介護サポーターとして業務（当施設における間接業務）を行ってもらう制度です(@^^)/~~~
働きたくても働く時間や場所が限られているお母さん、間接業務を担ってくれる人材を探していた当施設。お互いのニーズがバッチリマッチした（考案した私が言うのもアレですがｗｗ）素敵な制度です(❁´ω`❁)
これまでに何名も本制度を利用してもらってきましたが、本日は今現在活躍してくれている親子のご紹介( ✧≖´◞౪◟≖`) ｷﾗｯ
当施設にて開催したイベントに参加してもらった際に本制度での働き方に興味を持たれた事がきっかけで、親子で働き始める事になりました(❁´ω`❁)
やはり子供のエネルギーは凄いですねﾟ(≧∀≦)ﾉ！！ご入居者のこの表情を見れば一目瞭然です( *´艸｀)
そしてなんと！！自分からお母さんの傍でホウキを持ってお掃除を始める坊ちゃん(≧∀≦)ﾉ))
日本が抱える社会課題、高齢化社会のピーク、そして生産年齢人口低下に比例して減少する介護職人口。（2025年・2050年問題）
そんな危機的状況を迎える私達にとって希望の光ですね✧٩(ˊωˋ*)و✧（履歴書持ってきてもらえたら即採用です！！ｗｗ( ✧≖´◞౪◟≖`) ｷﾗｯ）
最後に、この記事や当施設ホームページを閲覧され、ワーキングマザー制度にご興味を持たれた方がおられましたら是非一度、お問い合わせくださいﾟ(*´ω｀*)
⇂⇂⇂⇂⇂⇂⇂ワーキングマザー制度発足時の記事はコチラ⇂⇂⇂⇂⇂⇂⇂
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ホホゥ(o-∀-))
